Светлана Быкова назвала восемь устаревших формулировок резюме
В 2026 году при чтении резюме внимание уделяется преимущественно опыту, числовым данным и четким навыкам, поэтому использование общих фраз становится неэффективным. Светлана Быкова, возглавляющая практику «Бухгалтерия и финансы» консалтинговой компании get experts, указала на восемь устаревших формулировок. Среди них такие, как «командный игрок», «ответственный», «проактивный специалист» и «ориентированный на результат», которые, по её мнению, не предоставляют исчерпывающей информации о фактическом опыте соискателя и не содействуют принятию решений, сообщает «Газета.Ru».
Эксперт пояснила: «Умение взаимодействовать с коллегами и партнёрами является базовым требованием для практически любой должности, поэтому отдельное упоминание этого навыка не требуется. Проблема заключается в том, что за подобными фразами не стоит реального опыта».Взамен абстрактных фраз, Быкова рекомендует описывать конкретные ситуации, такие как участие в проектах, управление командой или взаимодействие с заказчиками, с акцентом на действие и подтвержденный результат.
Специалист отметила: «Практика показывает, что описание результатов в цифровом формате или в модели «задача — действия — итог» предоставляет рекрутеру намного больше информации, чем любые обобщенные характеристики».Это касается также фраз о готовности учиться новому и развиваться вместе с компанией. Чтобы продемонстрировать практическую ценность кандидата, стоит подкреплять их примерами, сроками и фактами.
Таким образом, среди формулировок, которых следует избегать, Быкова выделила такие:
- «Командный игрок с отличными коммуникативными навыками»
- «Хочу развиваться и расти вместе с компанией»
- «Ответственный и исполнительный»
- «Опыт работы с большим объемом задач»
- «Легко обучаюсь новому»
- «Проактивный специалист»
- «Хочу получить должность…»
- «Ориентирован на результат»