Удаленная работа: 25% русских сотрудников выбирают дом вместо офиса

Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), каждый четвертый русский, работающий сегодня, выполняет свои профессиональные обязанности полностью или частично из дома.

Процесс перехода к дистанционной работе активно развивается. В 2022 году число работников, трудящихся удаленно, составляло 19%, однако сегодня этот показатель вырос до 25%.

За последние четыре года привлекательность удаленной занятости возросла в два раза, увеличившись с 8% до 16%. Следует отметить и рост популярности гибридного режима работы — с 23% до 34%.

Эти гибкие формы занятости наиболее привлекательны для молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Социологи подчеркивают, что данная возрастная категория отличается высокой цифровой компетентностью, способностью к быстрой адаптации к новым технологиям и уникальным подходом к работе, который отличается от взглядов старшего поколения.

Русские отмечают, что удаленная работа позволяет сэкономить время на дорогу, способствует более частому общению с семьей, дается больше возможностей для самореализации и выполнения домашних обязанностей. Однако среди недостатков выделяют нехватку живого общения и снижение уровня самодисциплины.

Сотрудники, работающие удаленно, в значительной степени удовлетворены своей занятостью по сравнению с коллегами в офисах и выражают ожидания, что тенденция к удаленной работе будет продолжать расти.