Вице-президент «Ренессанс страхование» разъяснил правила авансов

Согласно правовым нормам, указанным в статьях 132 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата в обязательном порядке выплачивается за фактически отработанное время. Об этом сообщил вице-президент компании «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин в интервью RT. По его словам, выплата авансом, то есть до завершения расчётного периода, работодателем невозможна.

Такая выплата уже не находится в рамках определения заработной платы согласно законодательству, а произвольное перенесение установленных сроков Роструд расценивает как нарушение требования о выплате не реже раза в полмесяца, — подчеркнул Рыбалкин.

Таким образом, добросовестному работодателю невозможно удовлетворить просьбу сотрудника о выплате зарплаты ранее предусмотренного срока, добавил специалист.

Однако, по словам Рыбалкина, существуют случаи, когда средства действительно поступают на счёт раньше обычного, и это регламентировано законом.

Если дата выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, то перечисление заработной платы осуществляется накануне: например, перед длинными новогодними или майскими каникулами сотрудники получают оплату заранее. Также отпускные средства выплачиваются заблаговременно, не позднее чем за три полные дня до начала отпуска, поэтому если отпуск начинается в начале месяца, деньги поступают ещё в предыдущем, — пояснил он.

Ранее русских проинформировали о возможности поступления зарплаты на счёт работника в ночное время.